四川正达检测技术有限责任公司以党建为引领 ,见证从非公有制企业到国有企业的华丽蝶变!
2021年,成都交通投资集团有限公司(以下简称成都交投集团)对四川正达检测技术有限责任公司(以下简称正达检验测试公司)完成并购。正达检测公司在成都交投集团党委带领下,秉着内提外拓,双管齐下,努力把党组织的政治优势转化为引领公司发展的“红色引擎”,全方面推进党建工作与中心工作深层次地融合、共创共建。
从民营企业到国有企业的转变,正达检验测试公司翻开混改企业新篇章。面临党建基础薄弱环节,他们抓学习、抓组织建设,筑牢信仰之基。一是筑根魂,开展“三学”。利用主题党日等组织活动,开展“常态学”,以党员同志带头,以部门、项目部为单位“集中学”,利用线上学习平台“自主学”,实现学习教育全覆盖。坚持每月到生产一线年以来,共到生产一线余次,覆盖公司甘阿凉偏远项目。二是强组织,夯实党建基础。将党的建设纳入驻地标准化建设的内容,融入公司新开项目部驻地建设,将党的建设深入一线月以来,共计收到入党申请书30余份。三是壮队伍,带动技术创新。以党建带工建带团建,打造党员工作室,实行“师带徒”“老带新”,建立健全人才梯队。2021年以来,共计开展技能比武50余次,获得发明专利6项,实用新型发明专利49项,软件著作权10项,切实增强知识产权积累,提升科技成果转化能力。
党旗所指,匠心所向。以塑造“工匠”精神为抓手,深耕主责主业,推动公司党建工作与业务工作的深层次地融合,实现以党建工作带动业务工作的蓬勃发展。一是提效能,勇创新。顺利通过了国家高新技术企业认定。二是多举措,求发展。与四川交大检测公司签订战略合作协议,坚持“合作共赢、一起发展”。拓展蜀道集团、成都兴城集团等优质企业公路、市政项目。三是抓建设,抢机遇。奋力抢抓成渝双城经济圈建设、成德眉资同城化建设和西部综合交通枢纽建设的战略机遇,超额完成重点项目年度目标。
坚持党管干部的原则,一直在优化和完善人才体系建设。深入贯彻人才强企战略,将党务骨干培育成为业务能手,实现党务工作与业务工作的双促进,挖掘培养人才队伍。公司共计高级工程师及以上职称58人,工程师98人,试验检测师134人,助理试验检测师37人,持证上岗率达100%。
正达检验测试公司党支部按照成都交投集团“抓项目、优机制、强经营、重保障”的工作总基调,保持高速度、高质量跨越发展新态势,确保内增外延有序推进,为打造行业领先、川内一流的试验检验测试的机构而不懈努力,以新担当新作为奋力谱写中国式现代化四川国企新篇章。(何利 陈廷波)
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