原标题:团结奋斗开新局 喜迎工会十八大丨民企“产改”示范点工作巡礼,今天关注闽旋科技股份有限公司
凝心铸魂跟党走,团结奋斗新征程。为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,传承弘扬“晋江经验”,泉州市总工会紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线,聚焦“强产业·兴城市”双轮驱动和21世纪“海丝名城”建设,贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,主动融入和服务市委人才“涌泉”行动,聚力“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”等五大任务,深入开展“非公有制企业产业工人队伍建设改革提升年”行动。通过建设33家民企“产改”示范点,带动全市300家以上的非公有制企业参与产改工作,并出台了《泉州市开展第二批产业工人队伍建设改革全面试点工作方案》,强引领、提素质、壮队伍、抓示范,推动产业工人队伍建设改革各项工作走深走实,助力打造先进制造业人才高地,引领广大职工为全方位推进高水平发展贡献智慧和力量。
福建闽旋科技股份有限公司始创于1998年,致力于精密旋转接头、虹吸器、金属软管及配套产品的研发和制造,是国家高新技术企业、国家旋转接头行业标准的牵头制定单位、福建省科技小巨人领军企业。
在深入推进产改试点工作中,闽旋科技围绕企业未来的发展战略和目标,积极发挥劳模、工匠、技术骨干的典型示范和创新人才的聚合效应作用,创建劳模和工匠人才创新工作室联盟,探索产业人才教育培训新模式,加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。
截至目前,公司有福建省五一劳动奖章获得者2人,泉州市五一劳动奖章获得者14人;省级高层次C类人才1人,泉州市高层次人才11人,南安市高层次人才17人;泉州工匠1人,南安工匠5人。此外,多名职工获评泉州市最美职工、泉州市女职工标兵、泉州市好师傅等。
据介绍,近两年公司优秀员工每占比1%便可拿到不下2万元的分红奖励,最高可享受比例达到5%。通过建立创新成果共享机制,不断激发更多员工在做好本职工作的同时,积极投入产品研发创新中。如今,闽旋科学技术拥有自主知识产权及120多项专利技术,不断引领行业旋转接头技术标准,并且获得100多项国内外企业荣誉资质,获得全国及行业、福建省、泉州市科技奖、专利奖等80余项,国家及省、市标准化成果奖励10多项以及别的企业资质奖励等,同时在《流体机械》《液压气动与密封》等国内核心期刊及大型论文集上发表论文数十篇,令行业瞩目。
班组是公司制作活动的“最小细胞”,也是创新创效的最前沿。公司数控班组现有成员12人,以打造“数字工匠班组”为契机,组织员工投身研发创新、提合理化建议、“金点子”评比、“五小”创新、师带徒等活动,推动企业节能降耗、节本增效。
此外,班组建立“师带徒”机制,由班组长带过的徒弟林惠平、黄观音、杨文明等,先后被授予泉州市五一劳动奖章,或获评南安工匠、高层次人才等。班组制定严格的考核激励机制,经过各种奖励举措,不仅留住了核心人才,也提高了班组的凝聚力和归属感。
精益求精,止于至善。接下来,福建闽旋科技将以深化产业工人队伍建设改革为抓手,从始至终坚持自主创新,发挥创新联盟的平台作用,不断的提高核心竞争力,在高水平发展的道路上越走越宽广。