耗材管理制度

  结合公司资产和低价值耗品的监督和记账工作。结合公司低价值耗品管理计划，负责低价值耗品的计划、采购、仓储和使用，确保计划基础、采购程序、仓储规定、仓储程序、按时进行检查；依据公司固定资产管理计划，子公司坚持统一领导、集中管理、分级责任、人员责任、优化配置、优化配置的原则。逐渐完备管理制度，实施资产产权管理，充分的利用固定资产，提高固定资产使用效率，确保固定资产的安全和完整性。

  认真落实仓库管理制度，耗材采购一定要经过一级仓库统计、验证、验证、入库登记，然后分发到二级仓库。严禁在进入仓库前用任何形式。耗材统一纳入实体仓库进行分组管理，专职人员按各二级仓库要求批量分发。例如，临床部门C购买了1000件耗材B，人库后由预仓库保管，每周应用50件耗材B批量申请。如果年底耗材B没有盈余或缺乏，则按程序购买。如果耗材B仍有盈余。预库房将退回实验仪器部。并在年底向供应商结算时删除成本。根据动态管理，防止耗材过度消耗。首先，总结和总结监管经验，生成易耗品数据分析模板，规范监督管理过程，生成标准化分析、监督、反馈的标准化过程。其次，将未解决的易耗品监督管理问题转移到下一个问题上PDCA循环，如在评价体系的基础上，制定管理计划，完善评价体系，逐步加强信息统计功能，开发易耗品统计模块，丰富宣传教育形式，拓展宣传教育方式，使用OA等平台逐步提升宣传教育效果。

  完善高价值耗材采购、应用、内部控制、绩效考核等制度，明确高价值耗材管理和使用各岗位人员的职责和权限。高价值耗材进入公司后，经过采购、仓库管理，相关文件最终运行给会计专员。在此阶段，处理人员应严格执行高价值耗材的管理计划，并在规定的权限内履行职责。系统必须记录每个操作，以便对高价值耗材管理的评价和人员的评价。低值耗材相对于高值。低值耗材一次性卫生材料、低值耗材管理方案一次性材料是指无菌、无热原、检验合格、有效期内一次性直接用物品等。加强对耗材企业流通重要环节的监督管理，及时有效地发现耗材管理的薄弱环节和制度漏洞，降低风险，堵住管理漏洞。制定科学规范的档案仿真复制管理方案，有效保证档案原件及相关信息安全和档案仿真复制质量。档案仿真复制管理方案应包括岗位管理、员工管理、现场管理、设备维护、档案原件及仿真复制管理、耗材管理、数据管理、工作台账管理等。