为深入贯彻落实习对脱贫攻坚工作重要指示精神，打赢“三区三州”脱贫攻坚战，助力我省“两州一县”高校毕业生高质量充分就业，甘肃省人社厅定于9月8日分别在兰州、甘南州、临夏州、武威天祝县举办甘肃省助力“两州一县”高校毕业生就业专场招聘会。现将有关事宜公告如下：
承办单位： 甘肃省高校毕业生就业办公室、甘肃省人力资源市场、临夏州人社局、甘南州人社局、武威市人社局及天祝县人社局。
招聘会拟采用“主会场+分会场”的形式举办。 主会场设在甘肃省人力资源市场，分会场设在临夏州、甘南州、武威市天祝县。
为临夏州、甘南州和武威市天祝县2019届及往届离校未就业大中专毕业生提供就业服务。
为切实加强专职消防救援队伍建设，进一步提升防灾减灾救灾能力，确保充足消防救援力量，积极保障人民群众生命财产安全。经兰州市城关区人民政府研究决定，委托甘肃省陇兴人力资源发展有限公司面向社会公开择优招聘政府专职消防员。现将有关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，按照“公平、公正、平等、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
（一）拥护中国的领导，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪和其他不良行为记录；
（二）甘肃省户籍人员（有省内暂住证、居住证均可），拥护中华人民共和国宪法；
（五）年龄要求：18周岁以上、25周岁以下（1994年7月1日至2001年6月30日期间出生）；
2.具有1年以上专职消防队工作经历（需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料）；
4.消防救援工作急需的特殊专业人才（汽车维修、厨师、信息化专业等）、大专以上院校毕业生可放宽至28周岁（1991年7月1日后出生）；持有A1、A2或B2驾驶证，可放宽至30周岁（1989年7月1日后出生）；
（七）体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.6，具备全天候参与执勤训练的体质和良好的心理素质；
（八）本人及共同生活的亲属、主要社会关系中无违法犯罪记录，本人无严重违纪、开除公职或被辞退等不良记录；
（二）近三年内参加机关、事业单位工作人员招录中有作弊、弄虚作假行为的；被机关、事业单位开除公职或辞退（聘）的；
1、服从命令，听从指挥，接受统一调度，坚决完成各类火灾事故的扑救和各类应急抢险救援任务。
2、熟悉辖区重点单位、重点部位固定消防设施的使用方法，掌握常见灾害事故处置的行动要求。
由兰州市消防救援支队城关区大队统一分配至城关区基层消防中队工作，实行准军事化管理，与编制消防员一同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行不定时工作制度，24小时驻勤，每周休息2天。
政府专职消防员根据自己工作年限、现实表现等予以分级定档，确定相应薪资待遇，入职人员薪酬待遇约为5900元/人/月。薪酬随工作年限、岗位等级调整等逐年递增。
采取公开招聘的方式，按照“报名初审、资格复审、考试、体格检查、政治审查、人选确定”等程序依次进行。
报名人员可自行下载《消防员报名表》填写个人隐私信息发送至。（请发word版）、（报名表模板请登录邮箱自行下载；邮箱密码：xrm）
也可现场报名：请携带《消防员报名表》至兰州市城关区南关十字民安大厦A塔1204报名。
报名时间自报名公告发布之日起，截止时间视报名情况在官方网站另行通知，报名时间为7天（含非工作日），初审合格者进入现场报名。
兰州市消防救援支队城关区大队将对通过网上报名初审的报考人员进行现场资格复审（具体时间、地点及方式另行通知）。通过资格复审的进入考试环节。
（报名表模板请登录邮箱自行下载；邮箱密码：xrm），以及个人近期1寸红底免冠彩色照片5张。
2.本人身份证、户口簿（原件及复印件1份）（集体户的携带集体户口首页和本人页、无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件）。
资格复审时现场按照《消防员职业健康标准》进行裸眼视力和身高初测，合格者方可审核通过。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。
对符合以下条件的人员，将对拟加分情况予以公示，公示时间截止为考试结束后。
2.原消防部队退伍军人，加5分；具有1年以上政府专职消防队工作经历的，加4分；
3.具有汽车维修专业技能、取得厨师等级证书的、电子信息专业本科及以上学历的，加2分。
采取体能技能测试、笔试、面试相结合的方式，实行百分制，体能技能测试及心理测试不合格者不得进入下一环节。考试总成绩为三部分所组成，体能技能成绩占40%，笔试成绩占20%，面试成绩占40%，考试总成绩保留小数点后2位。
（2）报考人员应携带本人身份证参加体能测试，具体时间、地点及安排另行通知。
（3）体能测试科目为1500米跑、1分钟仰卧起坐、1分钟俯卧撑；单项体能测试成绩满分为100分，60分以上为合格；体能测试未达到合格标准的，不得进入下一环节。
（4）技能测试分岗位进行，灭火救援岗位为手提两盘水带负重100米跑（不着战斗服）；驾驶员岗位对驾驶技术做复核；技能测试成绩满分为100分，60分以上为合格；技能测试未达到合格标准的，不得进入下一环节。
（5）兰州市消防救援支队城关区大队将根据体能技能测试四项总成绩进行排名，按总成绩由高到低录取80%的人员进入下一环节，成绩优异者优先录取，体能技能测试总成绩将通过官方网站及时予以公布，体能技能测试成绩占考试总成绩的40%。
笔试委托社会教育学习管理机关出题、印制考卷、阅卷评分，笔试内容为：公共基础知识、消防基本常识、消防法律和法规，采取闭卷方式作答。笔试成绩满分为100分，占考试总成绩的20%。按笔试成绩由高到低录取80%的人员进入心理测试。
心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，测试不合格的人员不得进入下一环节。
面试时间为5分钟，主要考察应聘者的逻辑思维能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1.2的比例确定参加体检人员。体检参照《消防员职业健康标准》进行体格检查，具体事宜另行通知。不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，根据考试成绩排名依次递补。
对体检合格人员进行政治审查，主要内容有本人现实表现、共同生活的亲属及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据考试成绩排名依次递补。
经政审合格后列为拟聘用人员，名单通过官方网站向社会公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。
（一）进行岗前培训。对拟聘用人选由市消防救援支队统一组织为期3个月的岗前业务培训。主要内容有规章制度、法律和法规、体能训练、业务理论、业务技能、队列训练、日常管理等。培训合格后，安排上岗，进行试用。
（二）试用并签订劳动合同。试用期为6个月（含3个月岗前培训），期间发放基本工资。试用期满考核合格后，由甘肃省陇兴人力资源发展有限公司与其签订劳动合同，初次聘用合同期限为2年。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作情况决定是不是续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况做考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。
（一）此次政府专职消防员招聘工作由兰州市消防救援支队城关区大队具体组织实施。
（二）资格审核检查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前辅导培训班。
（四）此次招聘工作，《招聘公告》及招聘过程中所有通知、公告均通过官方网站予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因考生自身原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
（六）由于政府专职消防员从事的工作较为辛苦且具有一定危险性，报名前请慎重决定。
具体可关注甘肃省陇兴人力资源发展有限公司（公众号）、城关区就业服务局（公众号）、兰州市就业和人才服务局（公众号）、甘肃人才网站（）及城关消防大队微信公众号了解。
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