就业引领，技创未来。7月15日是世界青年技能日，“锚定高水平发展 锻造高技能人才”——2023年东莞市技能大赛开幕式暨全市技能人才评价交流活动在长安镇举行。大赛的举办旨在进一步健全技能人才教育培训、使用、评价、激励制度，完善好人才评价“指挥棒”作用，为技能人才发挥作用、施展才华提供更广阔的天地，激励引导技能工作者成长成才，为高水平发展凝聚技能力量。大赛开幕式暨技能人才评价交流活动由东莞市人力资源和社会保障局、东莞市总工会与长安镇人民政府联合举办。
据悉，今年，东莞市人力资源和社会保障局联合东莞市总工会共同举办全市技能大赛，是近年来顶级规模、工种最多的一次技能大赛。大赛聚焦数字化的经济、先进制造业等领域，重点围绕产业布局、重点领域职业（工种）和技能岗位需求，设置46个比赛项目。
近年来，东莞市围绕党中央、国务院关于加强新时代高技能人才队伍建设决策部署和省委、省政府工作要求，聚焦制造业当家，深入推动“技能人才之都”建设，把职业技能竞赛作为树立技能人才标杆、打造技能人才选拔评价新载体、搭建劳动者比学赶超大擂台的重要举措，推动全社会更关注技能、重视技能，围绕制造与工程技术、运输与物流、社会及个人服务、创意艺术与时尚等行业领域，结合新职业赛项和传统赛项，每年举办市级各类职业技能大赛，为广大技能劳动者搭建成长、成才的重要平台。
东莞市人民政府副秘书长张志云在开幕式致辞中表示，东莞锚定高水平质量的发展，聚焦制造业当家，坚持“科学技术创新+先进制造”城市定位不动摇，打造技能人才之都，塑造技能生态，唱响“技能培训 人人享”品牌，让每一位来莞在莞人员都能得到技能培训、技能提升，推动人与城市共生共荣、技能与制造一同成长，全市技能人才突破137.7万人，位居全省第三，其中高技能人才47.1万人、占技能人才比例34.2%。举办全市职业技能大赛，既为劳动者提供了“竞技场”，又为人才培养树立了“风向标”，既是青年人才脱颖而出的“大舞台”，又是引领产业高质量发展的“新引擎”，必将激励更多劳动者特别是青年一代，掌握更高技能，投身高水平质量的发展，创造人生新精彩。
据悉，本次大赛设置了46个比赛项目，采取“集中+分散”的方式办赛，其中，东莞市人力资源和社会保障局牵头举办2023年东莞市职业技能大赛——机电一体化职业技能竞赛、机器人系统集成职业技能竞赛、五轴数控加工技术职业技能竞赛、工业设计技术（玩具类）职业技能竞赛等赛项。东莞市总工会牵头举办2023年东莞市行政审批技能竞赛、2023年东莞市住房城乡建设行业塔式起重机操作司机技能竞赛、2023年东莞市中小学青年教师教学能力大赛、2023年东莞市首届全媒体摄像师职业技能竞赛、2023年东莞市第三届“绣匠杯”瓶装气配送与安检技能竞赛等赛项。另有模具设计师职业技能竞赛、数控车职业技能竞赛、快件处理职业技能竞赛等6个竞赛项目由市人社局与市总工会联合举办。
开幕当日，模具设计师（注塑类）和机电一体化职业技能竞赛决赛在东莞市机电工程学校举行。
开幕式现场，还举办了第三届广东省职业技能大赛东莞获金、银、铜奖选手“职业技能竞赛奖励资金”发放仪式。
人才评价助力成长，人才交流服务发展。建立与产业高质量发展相匹配的高技能人才队伍，东莞市在全省率先探索“定级+晋级”并行的评价模式，首创核心能力、工作业绩、创造新兴事物的能力“三位一体”技师及高级技师自主评价模式，推动人才评价与职业发展贯通，为全省提供可复制“东莞模式”。全市通过审核备案企业累计563家，占全省备案企业近三成；累计新增技能等级证书17.2万人次，其中高级工以上的4.9万人次，数量居全省前列。举办全市技能人才评价交流活动，搭建单位之间、高技能人才之间的知识互学、经验互享、交流互鉴的平台和机制，为东莞高水平发展培育评价更多的大国工匠。
面向战略性产业和先进制造业，打造“产教评”融合发展的产业技能生态链，对促进产业全要素生产率提高、实现制造业高水平质量的发展具有重大意义，是技能人才培育评价的新模式、新方向。东莞市将深入落实省部署要求，推动技能生态链助力产业链发展，筑牢产业技能根基，快速推进第一批5家链主企业“产教评”产业技能生态链试点建设，推动更多的企业申报成为“产教评”产业技能生态链链主培育单位。
此次全市技能人才评价交流活动特别邀请广东省技能人才教育培训评价专家库核心专家陈孟锋宣讲“产教评”技能生态链政策。
活动现场，举办了全市职业技能等级自主评价备案企业牌匾颁发仪式，并颁发了高技能人才证书，邀请高技能人才代表作工作经验分享。
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