2024年考研报名人数自2015年以来首次下降,同时考公/考编持续升温。近日,智联研究院最新发布的《2023年四季度人才市场热点快报》(以下简称“报告”)显示,大学生毕业后的选择正在发生变化。
报告显示,大众的 求稳 心态依然明显,38.5%的受访的人选择考公/考编,占比排名各选项之首。其次是灵活就业、考研、进入企业工作,占比分别为19.8%、17.2%、16.8%。出国深造、间隔一年分别占比3.4%、3.2%。
报告指出,据智联招聘平台数据,2023年四季度新能源汽车、物流餐饮行业、旅业岗位需求发生明显变化。
2023年四季度,专业服务/咨询、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业招聘职位数依然位居前三,分别占比16.2%、9.1%、6.8%。2023年,汽车/摩托车行业招聘职位数占比逐季升高,四季度为3.5%,排名升至第五位。新能源汽车产业的迅猛发展,带动汽车/摩托车行业招聘向好。
除此之外,物流/仓储、大型设备/机电设施/重工业、快速消费品、电子技术/半导体/集成电路、医药/生物工程行业招聘量也位列前十。
2023年四季度,就业景气指数排名第一的行业,仍然是专业服务/咨询,与三季度保持一致。同时,媒体/出版/影视/文化传播新晋前十。
就业景气度前十行业中,物流/仓储业的CIER指数由三季度的3.09升至四季度的3.79,排名升至第二位;酒店/餐饮业的CIER指数由三季度的2.70升至四季度的3.76,排名升至第三位。四季度以来,国庆节、双十一、双旦等节点的电商促销活动刺激物流/仓储业务增长,行业人才缺口有所增加。年底聚餐、旅游消费旺季的来临,则促进了酒店/餐饮行业用人需求提升,人才缺口随之扩大。
从各行业招聘增长情况看,2023年新消费、新能源、新制造领域招聘涨势较好。随着经济恢复、市场需求释放,带动制造业招聘岗位增长较好。四季度,汽车/摩托车、加工制造、航空/航天研究与制造领域招聘职位数分别同比增长11%、6%、1%,位列增速前十行业。
值得注意的是,大学生毕业后如何明智的选择,00后观念正在发生转变。报告说明,2024年考研报名人数自2015年以来首次下降,44.4%的受访者认为,造成此现状的原因是“工作难求,先工作更明智”。其次是“研究生难考难毕业,费时又费力,性价比低”占比37.3%;“研究生慢慢的变多,已经不吃香了 ”占比35.3%;“‘随大流’考研减少,年轻人的选择更加理性”占比26.8%。
考研降温的同时,考公考编持续升温。2024年度国考报名人数首次突破300万,平均77人竞争一个岗位。对此,66.4%的受访者认为考公后较为稳定,占比排名第一。
大学毕业后出国深造同样受到一些受访者的推荐。当谈及海归在就业中是否依然如过去一般“吃香”时,26.1%受访者认为“依然很吃香,企业往往都会高看一些”,25.1%认为“比较吃香,有的企业会优先招”,过半受访者认为海归在就业中依然具备优势。同时,40.3%的收房的人说“一般,留学生太多,水平参差不齐,还要看自身能力”,6.6%受访者认为“不太吃香了”,1.8%受访者认为“完全不吃香了”。